医師の診療科偏在に関する実態調査
医師の8割超が「診療科偏在」を実感
プレス発表
株式会社リクルートメディカルキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役：髙﨑 透、以下リクルートメディカルキャリア）は、医師の診療科偏在に関する調査を実施しました。本リリースでは、診療科偏在について、現場で働く医師の認識や経験をもとに、その実態を整理しています。
Executive summary
診療科偏在に対する医師の実感
■ 診療科を問わず、医師の8割超が日常の診療や勤務の中で診療科偏在を実感している
■ 一方で、偏在の感じ方や具体的な場面には診療科ごとの差が見られる
診療科偏在を実感する場面
■ 当直や救急対応時など、日常の診療体制の中で医師数や配置の偏りを感じるという声が多い
■ 少人数体制の診療科や、特定の専門医が不足している状況を挙げる意見も見られる
■ 勤務時間や休暇取得のしやすさなど、診療科間の働き方の違いを通じて偏在を意識するケースも見られる
診療科偏在の大きな要因
■ 最も多く挙げられた要因は「診療科ごとの勤務負担の差（当直や緊急対応、体力的負担など）」で5割超
■ 研修制度や将来の需要見通しなどの制度面要因は、他の要因に比べて選択割合が低い結果となった（※本調査回答者において）
診療科選択の理由
■ 全体では「専門性への興味・関心」「やりがい」がいずれも約5割
■ 内科系・外科系では専門性ややりがいが突出して重視されている一方、
その他の診療科では「ワークライフバランス」が重視される割合が相対的に高い
診療科偏在是正に向けて求められる支援
■ 最も多く挙げられたのは、業務量や責任に応じた報酬・インセンティブなど、給与や評価の見直し
■ 「有効な改善策が思いつかない」「是正は難しい」といった声も一定数存在した
■医師の8割超が、診療科偏在を実感
医師数全体は増加傾向にある一方で、医療現場では診療科ごとの医師数の偏り、いわゆる「診療科偏在」が以前から課題として指摘されています※。こうした背景を踏まえ、リクルートメディカルキャリアでは、全国の医師318人を対象に、診療科偏在に関するアンケート調査を実施しました。本調査では、診療科ごとの医師数の偏りに関する認識をはじめ、診療科選択の理由や偏在の要因、是正に向けた支援や取り組みに関する意見を聴取し整理しました。
※出典
・厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-isei_436723_00015.html）
・厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-isei_318654.html）
医師に対し、勤務先やこれまでの勤務経験の中で、診療科によって医師数に偏りがあると感じたことがあるかを尋ねたところ、「ある」と回答した医師は67.9％に上りました。また、「時々ある」を含めると84.0％となり、多くの医師が診療科間の医師数の偏りを医療現場で実感していることが明らかになりました。
診療科区分別に見ると、「ある」または「時々ある」と回答した医師の割合は、内科系で83.5％、外科系で85.2％、その他の診療科で83.5％となり、診療科を問わず、多くの医師が偏在を実感していることが分かりました。
■調査概要
調査方法：インターネット調査
調査対象：「リクルートドクターズキャリア」に登録する全国の医師
有効回答数：318人
調査実施期間：2025年11月28日（金）～2025年12月5日（金）
調査機関：リクルートメディカルキャリア
≪調査結果を見る際の注意点≫
図表内の％の数値は小数第2位で四捨五入しているため、差分や合計値において、単純計算した数値と一致しない場合があります。
本件の詳細はこちらより御覧ください
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